Sales Executive

Sales Executive

Den Haag

Sales Executive

Ben jij communicatief sterk, analytisch ingesteld én klantgericht met oog voor resultaat? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als Sales Executive ben jij onderdeel van het Medium Enterprise team binnen B2B Sales. De zakelijke markt staat primair in de strategie van Odido: wij willen onze (potentiele) klanten kennis laten maken met de mogelijkheden van de toekomst! Wij geloven dat de gesprekken bij klanten moeten gaan over de totale bereikbaarheid. Want wij willen écht iets toevoegen.

Dit ga je doen

Als Sales Executive ben jij zelfstandig verantwoordelijk voor het werven van nieuwe klanten binnen jouw regio. Jij speelt in op de wensen van de klant en biedt die producten en diensten aan waar zij op dat moment behoefte aan hebben. Dit betekent dat jij klantgesprekken op verschillende niveaus voert, en met jouw salesvaardigheden onze connectiviteit oplossingen succesvol in de markt zet. Jij bent geheel verantwoordelijk voor jouw regio en stelt dus zelf jouw eigen verkoopplannen op en voert dit uit.

Jouw werkzaamheden bestaan verder o.a. uit:

  • Het genereren van new business door middel van gerichte acquisitie;
  • Het opstellen en formuleren van ambitieuze omzetdoelstellingen;
  • Het verzamelen en verwerken van markt- en klantinformatie;
  • Het geven van presentaties bij potentiele klanten;
  • Een eigen accountplan opstellen;
  • Actief bijdragen aan teamactiviteiten en kennisdeling (concurrentie en ideeën).

Samen zijn we

We zijn Odido, de nieuwe provider van Mobiel, Glasvezel en TV. En met bijna 2.000 collega’s laten we zien dat telecom beter kan. Want technologie is er voor iedereen. Waar je ook vandaan komt, waar je ook heengaat. Met Odido doet iedereen mee aan de digitale wereld. Dat is onze ambitie. Iedereen bij Odido bouwt mee aan een merk dat menselijk, optimistisch en vooruitstrevend is. Is dat ook echt wat voor jou? Dan passen we goed bij elkaar. 

Hier staan we voor

Onze naam - je kan hem ook van achteren naar voren lezen - bestaat uit verschillende vormen. Die samen een eenheid zijn. Want dat is hoe we naar de wereld om ons heen kijken. Als een plek waar mensen, hoe verschillend ook, samen vooruitgaan. We zijn er voor elkaar. We kijken altijd wat er kan.  

We vieren diversiteit en zetten ons in voor een inclusieve werkomgeving met gelijke kansen voor iedereen. Dat klinkt goed natuurlijk. Maar we laten het niet bij mooie woorden: bij Odido zijn we erkend Top Employer. Een bevestiging waar we trots op zijn. 

Dit hebben we voor je

  • Goed salaris en variabele bonusregeling; 
  • Hybride werken; 
  • Goede pensioenregeling; 
  • 30 vakantiedagen (als je fulltime bij ons werkt), een extra vrije dag na Hemelvaart en inwisselbare feestdagen;  
  • Een Odido abonnement;  
  • Veel doorgroei- en leermogelijkheden; 
  • Persoonlijk jaarlijks leerbudget en ruim 200 digitale trainingen en cursussen; 
  • Workshops, learningweeks, jaarlijkse skitrip, leuke uitjes en feesten.

Dit breng je mee

Jij kijkt met een scherpe blik naar de markt en het is voor jou duidelijk dat elk prospect weer anders is. Hier speel jij dan ook goed op in. Verder ben je een echte teamspeler die het enorm leuk vind om klantwensen te vertalen naar concrete acquisitie. Jouw netwerk is groot en met jouw communicatieve vaardigheden weet jij mensen elke dag weer te enthousiasmeren en inspireren.

Verder heb jij:

  • Een afgeronde MBO/HBO opleiding;
  • 1-4 jaar werkervaring in een soortgelijke functie met aantoonbare resultaten en successen;
  • Capaciteiten om een gesprekspartner te zijn op niveau van management en directie;
  • Een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

En dat niet alleen… Wij zijn op zoek naar dié collega die altijd op zoek is naar hoe het anders en beter kan. Wij geloven dat jij zelf al heel goed weet waar jij het verschil in kan maken en wij gaan er dan ook vanuit dat je verder kijkt dan het functieprofiel. Samen met jou willen wij bouwen aan de toekomst!

Elke dag leren

Bij Odido leren we elke dag. Allemaal. Je bent zelf verantwoordelijk voor je ontwikkeling. Daarom bepaal je zelf hoe, wat en wanneer je leert. We hebben meer dan 200 digitale trainingen waarmee je aan professionele én persoonlijke doelen kan werken. Aan ouderwetse functioneringsgesprekken en beoordelingen doen we niet. Je houdt je manager en je collega’s op de hoogte van je doelen en de voortgang: jij hebt de regie. 

Druk op de knop

Ben je net zo enthousiast over Odido als wij? Dan zijn we vast een goede match. We kijken naar je uit. Solliciteren doe je via de sollicitatieknop. Zo gebeurd. 

Wat leuk dat je solliciteert bij Odido.

1
Succesvolle sollicitatie

Wij gaan direct aan de slag met je sollicitatie.
Na ontvangst van je gegevens ontvang je een berichtje van een van onze talent acquisition specialisten.

2
Op gesprek

Bij een eerste gesprek maak je kennis met je nieuwe manager en wellicht ook al een toekomstig teamlid. In dit gesprek gaan we vooral kijken waar jij blij van wordt en of wij jou kunnen bieden wat je zoekt. Is er sprake van een match dan volgt er een tweede gesprek.

3
Tweede gesprek

In het tweede gesprek ga je dieper op de functie in en maak je kennis met je toekomstige teamleden.

4
Derde gesprek

Bij een derde gesprek ben je er bijna. Hierin worden nog resterende vragen beantwoord en indien van beide kanten enthousiast, arbeidsvoorwaarden afgestemd.

We doen het hele proces ons uiterste best om zo snel mogelijk te reageren.

Duurt het te lang? Neem dan even contact op met de talent acquisition specialist die bij de vacature vermeld staat.

Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

Top